Nadie comprende la importancia de la planificación y la resistencia a largo plazo mejor que los proveedores de servicios financieros y profesionales. La necesidad de conseguir más con menos es la máxima prioridad, y las carteras inmobiliarias deben funcionar de forma más eficiente en todas partes, desde la optimización de la distribución de espacios de trabajo hasta los costes de funcionamiento.
Estar en lo más alto también requiere dotarse de talento, por lo que la nueva arquitectura corporativa tiene que ofrecer mucho más: debe ser un lugar de trabajo capaz de atraer a las personas más brillantes y a los mejores profesionales del mundo a nuevas y emocionantes oficinas corporativas.
Lugares de trabajo de calidad diseñados para cuidar de su mejor activo: su personal
Los mejores talentos son el mejor activo para las principales instituciones financieras y profesionales de todo el mundo. Los proveedores de servicios financieros y profesionales deben mantener una presencia equilibrada y, al mismo tiempo, permitir que sus empleados trabajen de forma productiva y eficiente, y no hay duda de que el diseño de oficinas corporativas desempeña un papel muy importante para facilitar esta combinación.
El diseño de espacios comerciales que cumplan estos objetivos puede representar una auténtica ventaja competitiva, teniendo en cuenta la prioridad que supone para muchos la necesidad de mejorar la eficiencia operativa y de crear entornos que atraigan a talentos diversos y multigeneracionales. Nuestro informe de investigación y análisis ‘The power of place’, en el que se encuestó a más de 10 000 usuarios de oficinas corporativas, demuestra el papel fundamental de los lugares de trabajo de calidad en la mejora del bienestar, el aumento de la productividad y el fomento del sentimiento de pertenencia.
Lograr la combinación adecuada entre el trabajo a distancia, la tecnología y los espacios de trabajo de alta calidad es fundamental. Nos enorgullecemos de ofrecer oficinas corporativas con una calidad duradera y de acompañar a nuestros clientes desde la fase de diseño hasta nuestro paquete de mantenimiento. Nuestros equipos entienden que un lugar de trabajo cohesionado es crucial no solo para inspirar y retener a los empleados, sino para atraer aún más talento.
Lugares de trabajo que reflejan a las marcas que albergan
Con un enfoque que ha sido premiado en la creación de modernas oficinas corporativas, estamos cambiando percepciones: nuestras oficinas corporativas se construyen con la máxima calidad y ofrecen a clientes de todo el mundo respuestas uniformes a sus distintos intereses.
Tanto si se trata de un gran traslado de oficinas como de la reforma de un lugar de trabajo ya existente, nuestra competencia radica en la capacidad de acceder a los diferentes mercados y visualizar entornos que reflejan a las marcas, al tiempo que se ajustan a los requisitos del día a día de las oficinas.
Con una amplia cartera de clientes que incluye una gran variedad de organizaciones de primera categoría, prestamos especial atención a sus necesidades individuales. Incluso en los sectores en los que la seguridad de datos es primordial, tenemos experiencia en tomar medidas que cumplan con los estrictos requisitos operativos, dedicando el tiempo necesario a respetar la confidencialidad y a crear lugares de trabajo de los que los clientes puedan sentirse realmente orgullosos, además de asegurarnos de que su negocio no sufra ninguna ralentización durante el proceso.
Arquitectura corporativa segura y preparada para el futuro
Por encima del resto de sectores, el sector de los servicios financieros y profesionales ha demostrado su resistencia y capacidad de respuesta a las presiones globales. Las marcas progresistas siempre piensan en el mañana y nuestras oficinas corporativas no se quedan atrás, ya que garantizan que todo esté a punto para que las empresas y sus empleados alcancen el éxito en el futuro.
Los lugares de trabajo se basan en conseguir que los empleados persigan un propósito común. A medida que el foco de atención se desplaza hacia la satisfacción de los requisitos individuales, las posibilidades que presentan los edificios sostenibles son claras. Las carteras inmobiliarias deben funcionar de forma más eficiente en todos los ámbitos, desde la optimización de la distribución de espacios de trabajo hasta los costes de funcionamiento, y la adopción de la arquitectura corporativa inteligente podría ser la clave para conseguir aumentar esta eficiencia.
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