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Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben erhebliche Veränderungen in Unternehmen und Gesellschaft bewirkt. Trends, die sich bereits zuvor abzeichneten, wurden beschleunigt. Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch und muss auf neue Herausforderungen und Chancen reagieren.

Unternehmen sind mehr denn je mit der Notwendigkeit konfrontiert, attraktive und sichere Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Ein leistungsförderndes Umfeld, in dem sich Talente aller Generationen wohlfühlen, sollte nicht nur angesichts des weiterhin bestehenden Fachkräftemangels oberste Priorität haben. Nur so können Unternehmen die Produktivität ihres Teams steigern.

Es ist keine leichte Aufgabe, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden und gleichzeitig flexibel genug zu bleiben, um auf zukünftige Anforderungen zu reagieren. Echte Chancen eröffnen sich agilen Unternehmen, die sich an neue Gegebenheiten schnell und flexibel anpassen können, die bereit sind, das Konzept ‘Büro’ neu zu denken – und die wissen, was ihre Mitarbeiter wollen.

Die Lösung liegt in der Koexistenz und der guten Mischung von mobilem Arbeiten, attraktiven Büro-Arbeitsplätzen und der passenden Technologie. Wer dies intelligent umsetzt, spart nicht nur Zeit und Geld, sondern sichert sich darüber hinaus einen Wettbewerbsvorteil in der Gewinnung der Leistungsträger von morgen.

Das Büro wird weiterhin wichtig sein. Um es auch in der Zukunft attraktiv zu gestalten, haben wir diejenigen Menschen gefragt, die am meisten darüber wissen – die Nutzer.