En ISG adoptamos enfoques innovadores para la seguridad en el trabajo
Nosotros tratamos de responder de forma diferente a la seguridad en el trabajo. A través del aprendizaje continuo, la comunicación y la flexibilidad ante los retos que plantean los tiempos cambiantes, nuestro enfoque en seguridad en el trabajo es la razón de ser del crecimiento de nuestros empleados y comunidades.
Aprender de los resultados positivos para garantizar la prosperidad y la salud laboral de todos
Huelga decir que estamos increíblemente orgullosos de nuestro impecable historial de seguridad en el trabajo. En los últimos cinco años, hemos superado los estándares del sector en todos nuestros sectores y servicios. Nos resulta incuestionable que nuestro enfoque innovador vaya más allá de las normas y procedimientos de la industria. Consideramos que, para alcanzar la excelencia, debemos mejorar nuestra comprensión y seguir aumentando continuamente los resultados positivos. Nuestro equipo de expertos sigue de cerca a los trabajadores para poder entender todos los factores operativos. Así, cuando se producen resultados negativos, tomamos decisiones positivas sobre cómo responder sin dejar que la culpa nos impida aprender.
Fomentar la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento es clave para garantizar la seguridad en el trabajo
Aplicamos los mismos principios de seguridad en el trabajo en todos los proyectos y nos esforzamos por garantizar que todos los empleados vuelvan a casa sanos y salvos, tanto física como mentalmente. Gracias a nuestro trabajo en la construcción y equipamiento –instalaciones de fabricación avanzada, data centres, centros de logística, equipamientos a gran escala y proyectos de menor envergadura–, somos capaces de gestionar una amplia variedad de riesgos. Nuestro equipo de seguridad en el trabajo conoce todos los aspectos de nuestro negocio y los entornos en los que operamos, de modo que nuestro enfoque va más allá del mero cumplimiento. Aspiramos a crear un entorno de compromiso en el que empleados, clientes y socios de la cadena de suministros puedan participar por completo y compartir sus experiencias y éxitos para que todos podamos aprender.
‘Choose Safe, Choose Health’
Compartimos nuestro enfoque con colegas y partes interesadas a través de nuestra iniciativa “Choose Safe, Choose Health”. Queremos inspirar a las personas para que sean conscientes de que la ausencia de resultados negativos no deja de ser una oportunidad para aprender sobre aquello que ha ido bien y aprovechar el éxito.
Nuestras cuatro áreas principales de seguridad en el trabajo son:
- Descubrir: entender el trabajo tal y como se hace, teniendo en cuenta que la seguridad laboral es la presencia de lo positivo y no la ausencia de lo negativo.
- Normalizar y desarrollar: mejorar nuestras normas de grupo y desarrollar nuestros equipos de seguridad en el trabajo.
- Celebrar el éxito y simplificar: aumentar el número de resultados positivos y diversificar.
- Anticiparse y mejorar: implementar la tecnología con antelación y compararse con los mejores del mundo.
Retos principales de la salud laboral y cómo los afrontamos
La salud mental y física van de la mano. Con nuestros socios, organizaciones e iniciativas de salud mental en todo el mundo, nos aseguramos de que nuestros empleados tengan acceso a formación y apoyo para que puedan cuidarse a sí mismos y aprender sobre la salud mental. Tras el exitoso lanzamiento de nuestro programa interno «aliados de la salud mental» en Reino Unido, ahora lo estamos llevando también a otras oficinas de Europa continental. Asimismo, contamos con un responsable de salud mental.
A través de la innovación, nos esforzamos por hacer que cada día sea más seguro. Nuestros socios y proveedores nos ayudan a conseguir proyectos cada vez más seguros, eficientes y sostenibles, y estamos incrementando el uso del modelado BIM para detectar y eliminar los riesgos de forma temprana.
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