¿Qué es lo que nos hace diferentes en nuestras estrategias empresariales? 

Construir lugares donde reine el crecimiento requiere la capacidad de pensar de forma diferente, ser progresista en el uso de la tecnología y aceptar los cambios: requiere lo que denominamos 

Delivery Dynamic es la razón de ser de nuestras grandes colaboraciones y el motor de nuestros resultados transformadores. Es lo que somos. Es lo que hacemos.

Delivery Dynamic es sinónimo de…

Abordar todo lo que hacemos con un sólido conjunto de valores

Nuestros valores de soñar de manera inteligente, ser sinceros, preocuparse siempre y no dejar de aprender son la base de lo que hacemos y de cómo lo hacemos. Reflejan nuestras audaces ambiciones y nos hacen crecer cada día al inspirar a nuestros equipos a realizar un trabajo innovador, de excelente calidad y siguiendo las buenas prácticas.

Contar con un conjunto claro de los objetivos de una empresa

Sabemos a dónde queremos llegar y por eso hemos creado nuestra estrategia "All 4 by 24", que pretende alcanzar nuestros cuatro objetivos corporativos para 2024. Para ayudarnos a alcanzar nuestra visión de ser la empresa de servicios de construcción más dinámica del mundo, construyendo lugares que ayuden a las personas y a las empresas a crecer, tenemos que ser el mejor empleador, el más eficiente y el más innovador, y ofrecer el mejor trato con los clientes.

Disponer de la confianza para realizar los mayores proyectos del mundo

Las principales marcas del mundo confían plenamente en nosotros: desde las oficinas del futuro para las principales instituciones financieras de Singapur, pasando por nuestro trabajo con gigantes tecnológicos mundiales en los mayores data centres de Europa, hasta la primera gigaplanta del Reino Unido para el fabricante de baterías Britishvolt.

Adoptar las tecnologías emergentes

La tecnología se desarrolla a una velocidad vertiginosa, y eso nos gusta. Las últimas tecnologías nos ayudan en todo lo que hacemos, ya sea al hacer nuestro propio trabajo más eficiente, al utilizar la realidad virtual y la tecnología de juegos para mostrar a los clientes cómo serán sus espacios, o al emplear las últimas innovaciones para crear edificios sostenibles que tengan un impacto positivo en el medioambiente y sean duraderos.

Transferir las mejores prácticas a nuevos sectores

Gracias al gran talento con el que contamos y a nuestro espíritu emprendedor, nuestro historial de apertura de nuevos entornos y éxito en ellos es inigualable. Siempre aprovechamos lo que sabemos y lo que hemos aprendido en el sector, y convertimos estas oportunidades sectoriales antes inexploradas en ámbitos de experiencia sólidos.

Colaborar con nuestros socios en otros países

El camino para construir lugares que potencien el crecimiento de las marcas, las personas y las comunidades no siempre es fácil, por eso colaborar con socios de confianza que puedan ofrecer un impacto real a nivel mundial es la clave para no encontrar obstáculos en el camino. Los clientes confían plenamente en nosotros, de ahí que marcas como el proveedor mundial de oficinas International Workplace Group haya confiado en nosotros para que les proporcionemos lo que necesitan en Reino Unido, antes de extender ese mismo nivel de éxito a países de todo el mundo.

Invertir en nuestra cadena de suministro

Nuestra cadena de suministro desempeña un papel fundamental en la realización de proyectos de la más alta calidad, creando espacios de trabajo vanguardistas y garantizando experiencias inigualables para nuestros clientes y usuarios finales. Nuestra consolidada red de socios se ha adherido a nuestros valores, y nosotros también nos comprometemos con ellos: invertimos en formación y en relaciones duraderas, mientras seguimos trabajando por garantizar nuestro futuro en la cima del sector.

Utilizar los datos para aprovechar nuestras ideas

Somos muy buenos en lo que hacemos, pero queremos ser aún mejores. Somos conscientes de la importancia de los datos para no dejar de aprender nunca, seguir superando los retos y mejorar los resultados para nuestros empleados, clientes y proyectos. Nos hace ser innovadores, adaptables y estar informados: nos convierte en líderes.

Desafiar a nuestros empleados para que nunca dejen de aprender

Con una rica cultura de aprendizaje, una mentalidad orientada a la tecnología y un deseo de superar constantemente los límites de lo posible, queremos que nuestros talentosos empleados dejen huella en las comunidades en las que trabajan, desarrollen sus habilidades y marquen la diferencia. Por eso, apoyamos su aprendizaje y desarrollo continuos, y les animamos a pensar a lo grande.

Sincronización entre las personas y el planeta

Queremos crear edificios en los que nuestros trabajadores puedan desarrollarse en nuestro negocio, tener un rendimiento del que podamos sentirnos orgullosos, apoyar a las comunidades que han mejorado al conocernos, y garantizar la protección y mejora del medioambiente. Con una política de sostenibilidad de gran alcance, el compromiso con el valor social en cada proyecto y nuestro Sustainable Buildings Monitor, que traza un legado cero neto para nuestras comunidades, estamos liderando un futuro más brillante.